第一、要有两个重要的观念

一  、要有长远的想法，坚持是成功的不二法则。

葆婴是一份事业，而不是“短平快”的投机，葆婴事业是需要积累的。

葆婴事业的门槛很低，张大妈和张教授都可以做。

在资金上不需要投入太多，需要你直销能力，心态和时间的投入。

该学的，该会的，该有的，都需要时间来完成。

要学会经营这个事业，学会如何应用ABC法则，如何邀约，如何讲健康与自由。

要有该有系统资料。适度的储备产品，正确的心态和品格，要会时间管理。

加入葆婴就需要彻底归零重新开始。

一个人的事业高度不会超过他人品与思维的高度。

葆婴事业相对其他直销公司成功时间所需的时间比较短，大概只需要平均两年。而在中国大陆，这个时间一直被刷新有的人一年，半年，甚至三个月就可以达到执行经销商。

我们坐在成功之前必要做过一段无人理解的过程。

一开始可以用兼职的方法去做，等葆婴收入超过本来工作再去全职。

做葆婴就像盖房子，打好基础，房子才不会倒。

做葆婴就像挖水井，挖好以后水源源不断。                        

二  、要有100%复制的观念。

为什么要100%复制呢？

1、复制不会让我们浪费时间去犯错误。

经验是最好的老师，他们已经总结出来哪个是对的哪个是错的，所以我们吸取这样的经验就好了。这能让我很少走很多弯路。

2、复制可以让我们保持简单一致。

简单才能复制，复制才能传承，传承才能团结，统一才是最好的。

3、复制可以让团队稳定。

复制可以凝聚组织的向心力，养成统一行动听指挥的习惯。

人多不重要，品质最重要。

我们要检查领导人数，要检查参会人数，更要检查100%复制的人数。

第二、如何进行复制

一  、复制要从自己开始

身教胜于言教。要求伙伴做的事，自己要先做到。

二 、99%的复制就是100%的不复制

因为复制只有标准化才是有意义，100%复制才是有意义的，每个人少复制1%到最后一定面目全非。对上线隐瞒自己的新想法种做法，是错误的。

三 、要争取上级的友谊，赢取上级信任  上级是人，不是神你是重要的，但是不是唯一的中国人口千千万，老张不干老李干上级的缺点和你没有任何关系，我们只是和他的优点合作要和所有的工作者上线建立良好的工作关系你的一切的工作来源，都来与上级领导人给你的咨询与资料。只有保持良好关系，你的力量才能源源不断争取成为上级的左膀右臂。现在向上建立良好的关系，未来你的下线会向你看齐。

第三、复制的过程  

一、自己要知道要做的是什么

1、自己做好推荐无时无刻不推荐，做榜样

2、自己成为教练

不要成为高手，要成为舵手。一教二看三纠正。

3、指导伙伴成为教练放手阶段。

教导小团队伙伴成为老师，成为团队老师去教更多的人。

二、系统能提供哪些帮助

1、系统的大集会

这是自己做不到的，可以集合更多成功钻石的大会参加大会下大决心。我们有超级星期六、YY会议、钻石训练营等

2、系统可以统一标准化的书籍、录音。

第四、每日七件事

全球都在复制每日七件事。

1、每天30分钟录音，最好是听写。

2、每天看30分钟或者20页左右公司的资料。

3、参加系统上级组织的各种会议。

【在会议上不要做以下事情：1、不混线、不跨线，不要太过自信。2、每会必到，每到必会。】

4、会使用产品。

葆婴是一个分享的事业。要自己去体会才会分享

5、与工作者上级保持亲密联系

80%打给上级而不是下级，要主动和上线联系，随时让上线知道你的动向，跟上级见面带着笔记本和录音笔，先做个好学生，才能成为好老师，所有问题自己解决。我们是来创业的，每个人都有麻烦，必须要自己解决。

工作者上线交给你成功的办法，不是帮你解决工作困难。

6、零售产品，分享产品。

要有四个稳定的用户。分享产品是一件快乐的事情。

7、要展示市场计划

通过不断的展示市场计划，每周至少10-15次市场展示计划。尽快学会独立去沟通人而不是一直用ABC法则，随时随地参加各种会议讲计划

第五、建立伟大的梦想

葆婴是一个生意，如果没有大的想法，就不会有大的收获。

要有短期，中期，长期计划。

短期目标56天成为超级拓展明星

中期目标成为执行经销商

长期目标是钻石

第六、明白为何做直销

因为直销和传统生意相比更加灵活，起步非常的低。

很多传统生意需要背景和权利。

很多行业成功几率相对很低，成功率2%左右。而葆婴事业是有人帮有人教的事业。

有一群有智慧的领导者建立了优秀的642系统，张大妈张教授都能做直销可以复制和倍增，可以实现无限的财务自由。

选择葆婴就是选择保障。

葆婴可以传承。

如何选择直销公司？

要有历史至少 10年以上经验。

要有自己的核心研发团队，要有价值观考虑经营者的利益。

要有单一的思想，认准葆婴踏踏实实的走下去。

第七、如何两年内做到资深或钻石

要找和我们一样有梦想的、梦想比我们大的人，要不停的分享，天道酬勤。在两三年内做两次执行经销商，就是资深首席了。

第八、如何做深度

深度是保障

深度不断的往下走，财务才会越来越自由越来越稳定。

第九、系统五个基本原则

1、新做法新想法要与上级讨论，再决定要不要去做。

2、消极的观念不往外或者往旁线去传。

3、不批评不困扰上下线，不当中批评他人。

4、不要有金钱上的纠纷。

5、不要有感情上的纠纷。

第十、做好另一半的工作

夫妻一条心，黄土变成金

全家一起干，泥土变成钻

要学会智慧的方式让对方接受，比如赞美，接送你开会，在网上看资料等等。尽快的成功就能改变对方的看法。

不成功比成功的道路更艰难。

第十一、及时传达下次会议时间给伙伴

传达下一个会议的时间和地点，包括一些咨询，信息是任何新的信息都要第一时间传达下去，让伙伴及早的做好准备。

第十二、将葆婴与传统生意对比

加入之前一定要搞懂葆婴收入。

简单，葆婴收入是均富模式。让你达致小康非常容易。

我们的收入可以倍增，收出可以传承。

这一切都是传统行业难以比拟的。

如果你上班，按照月薪5000元来计算，工作40年退休，收入240万，一天工作8小时，一周工作5天，一年是按50周算，工作时间是8万小时，240万除以8万小时，一小时平均30元。

葆婴事业兼职做做到执行，一个月按3万收入计算，40年是1440万，按1周工作20小时计算，一年50周再乘以五年工作时间是5000小时，1440万除以5000小时，一小时平均2880元。

是上班收入的96倍。